14 / 104
F R I S Ø R 4
•
2 0 1 5
14
prof il
: drømme s a long en
Adam og Eva sjef Øistein Bjørn-
dal, viseadm. direktør Cato Kar-
pow, avdelingsleder Merethe
Karlsen og interiørdesigner Tho-
mas Karpow var synlig fornøyde
med resultatet av mange timers
innsats med å utvikle salongkon-
septet i Steen&StrømMagasin.
- Vi har brukt like mye eik som
vekten av tre lastebiler, humrer Cato, når
han skal beskrive kvaliteten på eikeinn-
redningen i heltre fraMøre Innredninger.
Kjeder er kjedelige
Adam og Eva har tradisjonelt lagt seg på
en rock’n roll profil, men denne salongen
må sies å være i den andre enden av ska-
laen. Klassisk til fingerspissene, noe helt
annet enn det vi har vært vant til fra Adam
og Eva. Spørsmålet om man ikke er redd
for å miste Adam og Evas identitet blir
avfeidmedet smil avØisteinBjørndal.
- Vi synes kjeder er kjedelige. Det er et
bevisst valg at hver enkelt Adam og Eva
salong skal ha sin egen identitet. Det som
binder oss sammen, er faglig kompe-
tanse. Det ligger i bunn. Så får hver enkelt
medarbeider velge hvor vedkommende
vil jobbe. Det blir nok ikke mye dreads og
piercing i avdelingenpåSteen&Strøm, for
åsidet sånn.Desomjobbermeddettehar
mulighet til å velge andre avdelinger. Vi
skal være tilpasset Steen & StrømMaga-
sins profil,med tunge, høyprofilerte butik-
ker og tilhørende klientell. Det har vært
utgangspunktet for utformingen av denne
salongen.
Bygger på lokalenes identitet
Lokalene har syv gedigne, buede vinduer
mot gaten. Det har lagt premissene for
utformingenav lokalene.
- Vi har respekt for lokalenes tradisjoner,
og har tilpasset oss denne rammebetin-
gelsen. Den buede rammen rundt spei-
lene følger buen i vinduene. Vi har også
valgt å beholde og restaurere det originale
eikegulvet, forklarerCatoKarpow.
Catwalk
Adam og Eva er involvert i små og store
prosjekter. Det har vært et bevisst valg å
«Vi synes kjeder er kjedelige.
Det er et bevisst valg at hver
enkelt Adam og Eva salong
skal ha sin egen identitet»
Lang, lang rekke. Klippestoler på rekke
og rad med god plass til å jobbe. Det er
ikke spotter ved arbeidsplassen, men
dagslys/LED-belysning fra taket.
Ø i s t e i n B j ø r n d a l